6月17日下午，泰顺县委编办组织召开全体干部会议，专题学习传达全省编办主任培训班精神。县委组织部副部长、县委编办主任胡国志主持会议并作讲话。
会议指出，全办干部要紧扣省委编办吴伟斌主任的讲话精神，领悟好“怎么看机构编制服务高质量发展”的深刻内涵，遵循好“机构编制服务高质量发展怎么干”的工作路径，积极推进我县机构编制服务高质量发展。
会议强调，泰顺县委编办要从四个方面贯彻落实培训班精神：
一、以“周转编制”为抓手，当好高质量发展的服务员。加大力度组织实施《泰顺县事业单位编制周转管理办法》，深刻领会“把职责任务作为编制调配的‘风向标’”，紧扣县委县政府提出的全力打好“最佳生态牌、康养文旅牌、最美山城牌、泰顺攻坚牌、乡贤泰商牌、平安泰顺牌”等“六张牌”工作要求，全心服务“30项任务看落实”、“30个专班大推进”工作机制，全面区分好“重点工作、阶段性工作、常态化工作”；把控好“重点保障、动态保障、适当保障”；行使好“加编、减编、收编”。逐步落实机构编制管理从“严管”到“统筹”，机构编制使用从“控量”转向“提质”，并从根本上破解“一核定终身”的弊端，使有限的编制资源发挥最大化的效益，加快实现机构编制服务高质量发展。
二、以“工作清单”为抓手，当好机构改革的践行者。紧扣培训班精神，进一步强化工作执行，全面推行“工作项目化、项目清单化、清单责任化”工作法，实行工作任务项目化和清单化管理，落实工作责任，扎实有效落实各项工作。加快实施《泰顺县事业单位清理规范整合工作方案》，按照事业单位总量不增加、领导职数不增加、编制不增加等“三不增”原则，实行“瘦身”与“健身”相结合，通过多调研、多走访、多对接，切实摸清底数，结合实际制定公益类事业单位改革方案，在坚持目标导向、问题导向、效果导向的基础上，做到蹄疾步稳、稳中求进、实事求是。同时，加大生产经营类事业单位改革力度，深入推进五大领域综合执法体制改革，同步做细做实机构改革“后半篇”文章。
三、以“实名制系统”为抓手，当好机构编制的守门员。按照“快、准、全、严、勤、合”工作要求，全面提升机构编制实名制管理的科学化、规范化水平，全面发挥实名制在机构编制管理全流程中的基础性作用，依托实名制系统将机构编制监督检查和机构改革“回头看”有机结合，为督查工作提供强有力的数据支撑。从严把好审核关口和数据维护环节，确保数据账实相符，切实维护好实名制系统内的机构基本情况，及时变更在编人员信息、办理出入编业务，强化事业单位事中事后监管。
四、以“主题教育”为抓手，当好新时代的奋进者。深入开展“主题教育”活动，用实际行动来阐释“不忘初心、牢记使命”，自觉投身“服务企业、服务群众、服务基层”活动，办领导班子要有“干一件成一件，事事都成”的决心，带领全体干部拧成一股绳，干好机构编制工作这项“技术活”，不断擦亮编办队伍“政治过硬、作风优良、专博结合、能征善战”的金字招牌，全力打造忠诚编办、善学编办、法治编办、实干编办、创新编办等“五个编办”。
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