修德重道尚美求真
■■■■■■泰顺县城关中学小微权力清单
泰顺县城关中学小微权力清单
校长一、职责（权利）清单
主持学校全面工作
二、责任清单
学校主体责任；党风廉政；后勤财务；教学教研工作；德育、安全工作；工会
三、本岗位廉政风险点清单
人事安排；财物购买、管理；工程建设
党支部书记一、职责（权利）清单
负责学校党支部工作，做好师生的政治思想工作；师德师风建设；党风廉政建设。联系校工会。
二、责任清单
负责学校党支部工作，做好师生的政治思想工作；师德师风建设；党风廉政建设；联系校工会。
三、本岗位廉政风险点清单
1.在协助开展干部选拔任用和人员招录工作中,徇私舞弊;2.在干部和人事考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;3.发展党员,不按规定程序,不坚持标准;4.党费收缴与管理。不按标准收取党费,违规使用党费,不公开接受监督。
副校长兼党支部副书记一、职责（权利）清单
负责“现代化教育强县”创建；学校“县管校聘”工作；协助管理高一段、负责管理职教班；负责党支部的日常工作，协助书记做好党支部各方面工作。
二、责任清单
协助做好省教育基本现代化县创建工作；做好学校教师“县管校聘”工作；协助分管高一段教育工作；协助党支部书记落实党建工作；强化党组织政治功能；抓好支委自身建设；带头做好直接联系群众工作；推进服务型党组织建设；抓好党员发展管理工作；抓好党支部党风廉政建设。
三、本岗位廉政风险点清单
执行规章制度不够严格；按程序、制度办事不够规范；对上级布置的工作有时存在没有及时完成；对党员廉洁教育管理不够严格；对学校党务工作履职不够严格。
副校长（分管后勤）一、职责（权利）清单
分管学校后勤财务工作及后勤人员考勤；联系总务处
二、责任清单
主持召开后勤管理业务会议，组织制定后勤工作计划并督促实施；知道学校物资管理、校产管理及基建修缮，协助校长做好财务管理工作；负责制定和完善后勤保障，财务管理工作的规章制度，加强督促，确保落实；负责对后勤人员工作考勤和考核；指导食堂管理和水电供应
三、本岗位廉政风险点清单
1.财务收支管理：多收费乱收费、私设小金库、建立账外账等；2.大宗物品采购缺乏招投标秩序，不公开透明，采购物品质次价高，弄虚作假；3.学校基建维修：周投标过程缺乏透明公正，督办不严、工程质量不过关；4.重复维修造成浪费，照顾关系。
副校长（分管教学）一、职责（权利）清单
分管学校教学、教研工作；协助校长做好教师考核评价、名优教师培养，主抓高考工作；联系教务处、教研室、负责教师的培训考核、教学管理与评价等工作；负责“学校目标管理考核”；协助管理高二段。
二、责任清单
1.加强教学管理、提高学校教学质量；认真贯彻执行党的教育方针，按照教学计划和大纲要求组织教学工作，按期完成各项教学任务；2.主管教务处、教研室工作，负责审定教务处和教研组工作计划，主持学校教学工作会议，组织教师业务学习、教学经验交流活动和教学调研，进行教学改革，保障正常的教学秩序和教学安全；3.负责审定教师参加教育科研工作，督促教师按时高质量完成教育科研论文、课题的研究工作；4.检查各项教学规章制度的执行情况；对教师教学工作进行考核评定；5.抓好图书室、实验室、电教室等建设，为教学工作创造良好条件；6.督促全校教师加强师德修养，关爱学生，不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生过重课业负担；7.采取切实可行的措施，杜绝因体罚和精神虐待造成对学生的伤害事件，确保学生身心健康发展；完成上级交办的其他安全工作任务。
三、本岗位廉政风险点清单
不能及时检查和发现教学中出现的新问题、新情况；课堂教学考勤工作不能监督到位；教辅资料的征订不能控制一科一辅；不能及时组织和开展教学科研工作；不能科学地评价教师。
副校长（分管德育）一、职责（权利）清单
分管学校德育、安全工作。负责学校“发展性项目”创建。联系政教处、安保处、团委。协助管理高三段。
二、责任清单
1.在校长的领导下，协助校长分管学校安全、德育工作，协助校长做好段长、班主任的选聘工作，指导、支持和帮助政教处、安保处、团委开展各项工作。2.认真落实上级有关德育的文件，抓好班主任队伍建设，定期召开班主任会议，负责制定班主任绩效考核方案，组织及指导政教处完成班主任的评价考核。3.组织实施上级有关安全工作意见，制定德育安全各种规章制度，健全学校安全机构，落实安全责任；定期组织开展学校安全检查工作，检查学校各种设备设施和安全管理工作情况，及时进行安全隐患排查治理。4.加大各类安全教育宣传力度，增强学生防范能力，切实做好学生各类安全教育。5.加强校园周边管理制度，与有关部门取得联系，综合整治校园及周边治安环境。7.负责指导和组织各段开展家长会、家访等工作，增进家校合作。8.监督学生助学金、减免费等工作，交校长审批。
三、本岗位廉政风险点清单
1.学生助学金、减免费监督不够到位。2.县、市优秀学生、先进班集体评选不够规范。3.段长、班主任的选聘考虑不够周到。4.班主任绩效考核不够科学。
工会主席一、职责（权利）清单
主持学校工会日常工作，领导工会履行各项职能。
二、责任清单
1.负责工会全面工作；2.负责教代会的筹备、组织、提案会务工作；3.开展群众性的文化娱乐和体育活动；4.帮助教职工解决生活困难；5.协调领导和教职工之间的关系；
三、本岗位廉政风险点清单
1.不能有效落实和维护教职工权益，不遵循工会相关的规章；2.不能及时落实上级的慰问和政策性关怀；3.在工会会费管理工作中，不遵守工会法，随意使用会费造成浪费，可能导致会费的不合理使用问题。在工会财务的管理工作中，失策失误，造成管理混乱，可能导致财务腐损风险。
办公室主任一、职责（权利）清单
主持办公室日常工作。参加校长办公会议，负责记录并协助落实会议精神；负责学校制度建设、文书档案、人事职称、教育宣传、来信来访、接待处理及考勤机管理等工作。联系校史馆、档案室。
二、责任清单
认真做好会议记录，并协助校长室落实会议精神；按要求起草各项规章制度和重大事项的报告；及时整理文书档案归档，并定时督查档案室的工作；认真做好职称初审、岗位晋升、学年度及师德考核；热情细致对待来信来访的接待处理工作；详实统计教职员工的考勤。
三、本岗位廉政风险点清单
职称初审、岗位晋升、学年度及师德考核徇私舞弊；教职员工考勤统计讲人情面子；接待工作缺少耐心；会议记录粗疏；文书档案归档不齐全。
办公室副主任一、职责（权利）清单
协助办公室主任工作。负责安排各类会议及活动、会议考勤、接待客人、印章管理等工作。
二、责任清单
协助办公室主任做好职称初审、岗位晋升、学年度及师德考核；热情细致对待来信来访的接待处理工作；协助统计教职员工的考勤；做好印章管理等工作。
三、本岗位廉政风险点清单
职称初审、岗位晋升、学年度及师德考核徇私舞弊；教职员工考勤统计讲人情面子；接待工作缺少耐心；印章疏于管理。
教务处主任一、职责（权利）清单
主持教务处、教研室的日常工作。负责教学常规及课堂考勤管理、新高考和新课改的推进，负责课务、考务安排。联系图书馆、阅览室、实验室、油印室。
二、责任清单
教务处、教研室的日常工作；教学常规及课堂考勤管理、新高考和新课改的推进，负责课务、考务安排；联系图书馆、阅览室、实验室、油印室
三、本岗位廉政风险点清单
教务处副主任一、职责（权利）清单
负责校本教研；高考信息研究；负责网络阅卷工作；负责学生综合素质评价；学分审核等工作。
二、责任清单
配合开展校本培训，积极组织备课组开展校本探究；密切